30代の保育士が転職活動のときに注意すべき3つのこと

保育業界以外だと、「転職が厳しくなる・・・」と言われる30代の転職。保育士さんでも「もう転職するには遅いかな」と思っている方もいらっしゃるかもしれません。

でも、保育士にとっては転職に「遅い時期」なんてないんです!

とはいえ、ちょっと注意しておくべきことはあります。今回は、そんな「30代の保育士が転職するときに注意すること」についてご紹介します。

30代の保育士が転職活動のときに注意すべき3つのこと
30代の保育士が転職活動のときに注意すべき3つのこと

噂は「あくまで噂」、鵜呑みにしない

た だでさえ非常に狭い保育業界ですから、常にあらゆる方面から噂話が飛び交ってくることでしょう。なかでも、悪い噂こそすぐに広まります。「あの保育園ってね…」と、よからぬ話が聞こえてくるものです。とはいえ、その噂話を鵜呑みにしてしまっては、転職の選択肢をかえって狭めてしまうことにつながります。

転職に向けて活動するときには、実際に希望する園に見学や面接をお願いして、自分の目や肌で現場を確認するのがオススメです。とくに、経験豊かな30代の保育士ですから、実際の保育現場を見るだけで、気付くことも多いはずです。あまり噂に流されることなく、自分なりの軸をもって、転職先選びを判断していきましょう。

求人情報は「保育園」だけにとらわれない

主に保育園で活躍する保 育士ですが、最近では、商業施設のなかにある一時あずかり所、企業が設置している企業内保育所、さらに病院内で行われている病児保育など、実は保育士が必 要とされる現場が増えています。ここでもやはり、経験を積んだ30代の保育士は、採用側からは即戦力として期待され、採用への期待が高まります。もちろ ん、保育士側としても、保育所以外の場所で保育の経験を積めることになり、そのメリットは計り知れません。子どもたちの集まるところには、保育士の需要が 隠れているものですから、「保育園」だけにとらわれずに幅広い視野で求人情報を見ていきましょう。

説明会に足を運ぶ

保育士不足の深刻化が顕著になってきた最近では、合同企業説明会の会場などで保育士の求人ブースが設置されることも珍しくなくなりました。転職活動中に説明 会に足を運ぶメリットは、やはり直に採用担当者から話を伺えることです。求めている人材について、応募する前にしっかりと情報を入手することができます。 また、想像していないような企業が、保育士の募集をしていることも十分に考えられます。こうした保育士転職の情報サイトを経由して、30代の保育士が転職を検討しているのであれば、今後のキャリアプランをもっておくことが大切です。求人情報だけを頼りに判断するのではなく、実際に説明会のような機会に足を運び、じっくりと今後のキャリアのために働ける職場探しをすることも重要になってくることでしょう。

筆者

東京都で保育士をしています。40代。

研修会の講師として、保育士さんたちの相談にのることもしばしば。みなさんが楽しく働ける保育士業界づくりの手助けが出来ればなと思います。

まとめ

溢れる体力と元気で、がむしゃらな働き方ができた20代の頃とは異なり、30代の保育士は自身のキャリ アそのものと向き合い直すタイミングでもあります。保育士不足が背景にあり、即戦力を求める現場が数多くの求人を出している現状だからこそ、年齢をハンデ にせず、自分の求めるキャリアに進むことができるのではないでしょうか。もちろん、30代で転職活動をスタートすることは大変なことかもしれませんが、ス タートする前から諦めることなく、まずはファーストステップから踏み出してみてはいかがでしょうか。

ブラック保育園に就職しない!「優良」な保育士求人を見抜く

転職のときはみてほしい!このブログの概要

保育士のみなさん、こんにちは。私は普段保育士として働いています。

最近新聞をよんだりニュースを見たりしていると、保育士の求人が増えてきている!というものをよくみます。実際に転職サイトとかハローワークをのぞいてみると、一昔前では考えられないくらいの量があります。こうした保育士求人を探すためのサイトを一目見ても、千差万別・百花繚乱で、お給料以外に一体何をポイントにして保育園を選べば良いのか、わからなくなってきます。

ブラックな保育園を見抜くコツ
ブラックな保育園を見抜くコツ

でも、今問題になっているのが、「情報の質」なんです。私のところにも、「入職前と話が違うんです・・・」と相談にこられる方が増えています。

求人があふれている今こそ、ブラックな保育園に就職しないよう、正しい情報を見極めることが大事になっているように思います。

筆者

東京都で保育士をしています。40代。

研修会の講師として、保育士さんたちの相談にのることもしばしば。みなさんが楽しく働ける保育士業界づくりの手助けが出来ればなと思います。

まとめ

いかがでしたか?「そんなのわかってるよ!」という保育士さんも多いと思います。だれだって、ブラックな保育園に就職したくないですよね。

でも、意外と気づかないものなんです。ブラックな保育園ほど、面接の時は高待遇の謳い文句で若い保育士さんたちを狙っているものです。

では具体的に、どうやって見極めていけばいいの?というのを次回以降ご紹介していきます!ぜひご覧くださいね。

教えて先輩!保育士の転職活動で大変だったことは?

転職してみようかな・・・?と思った時に、まず最初に思うのが「でもよくわからないし、なんだか面倒そう」ということ。

毎日仕事にいってかえってくるだけでもへとへとなのに、これにくわえて転職活動なんてできるの?!と思っちゃいますよね。毎日忙しい保育士さんですから、転職活動もあまり大変じゃないほうがいいですよね。

今日は、転職経験のある保育士さんたちが転職活動を終えて感じた「転職活動中はこんなことが大変だった!」というのをご紹介しようと思います。

教えて先輩!保育士の転職活動で大変だったことは?
教えて先輩!保育士の転職活動で大変だったことは?

第一位:履歴書などの書類をつくる時間がない

面接にいったり、求人にたいして応募をしたりするとなると、履歴書や職務経歴書が必要になります。

これらの書類をつくるのも、かなり時間がかかるもの。ましてや、1つだけでなく、2つ・3つといろいろな保育園をみる保育士さんがほとんどですから、たくさん作成するのはとても時間がかかりますよね。

うまくかけたと思ったら最後の方で字を間違えちゃった!なんてことになったら、本当に嫌になってしまいます。

そんな時にオススメしたいのは、パソコンで履歴書や職務経歴書を作成するという方法!1回つくっておけば何度でも印刷して使えますし、字を間違えた!という時も書き直す必要がありません。

また、「この保育士さんはパソコンつかえるんだな、週案やおたよりの作成も安心だな」と面接官に対するアピールにもなります。

第二位:面接や入職日の日程調整が面倒くさい

書類をおくって書類審査に通過すると、面接となります。でも、この面接の日程調整がとっても面倒なんです!平日日中に電話をいただいても自分が仕事中で出れなかったり、仕事が終わって電話をかけなおすと相手は退勤してしまっていたり・・・。ちょっと質問したいだけなのに、答えがきけるのが3~5日後、なんてことがよくあります。

こういった手間を省くために利用したいのが、コーディネーター。保育士系の人材紹介会社を利用すると、コーディネーターさんが日程調整をしてくれます。電話だけでなくメール連絡に対応してくれたり、夜遅くまで質問の相談にのっていただけたり、お昼休み・業務後に日程調整のための連絡をしてくれたり・・・かなり融通がきいて便利になりますので、ぜひ使ってみてくださいね。

第三位:保育園の雰囲気が分からない

保育園のホームページなどを見ているだけでは、実際の園の雰囲気が全くわからないですよね。待遇がいいなあと思って申し込んだのに、実際に働き始めたらなんか雰囲気がぎすぎすしていてストレスがたまる・・・なんてこと、出来れば避けたいものです。

こんな事態をさけるには、平日の園見学がおすすめです。今の園でお休みが取れる人は、ぜひ実際保育士さんたちが働いているところを見せていただいたり、体験保育をさせていただくのも良いと思います。

転職サイトの中には、口コミなどの参考になる情報が載っているサイトもありますので、そういったサイトを利用するのも良いかと思います。

募集内容だけでなく、保育園の雰囲気や働きやすさなどプロの転職アドバイザーのレビューを見たい保育士は保育のお仕事などのメジャーな求人サイトを見に行くのがおすすめです。

筆者

東京都で保育士をしています。40代。

研修会の講師として、保育士さんたちの相談にのることもしばしば。みなさんが楽しく働ける保育士業界づくりの手助けが出来ればなと思います。

まとめ

いかがでしたか?

番外編として、幼稚園教諭免許の更新を忘れていて、いつのまにか期限ぎれになっていた・・・というものもあります。

しっかりと準備して転職活動にのぞみましょう!

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